O Seguro Saúde é muitas vezes exigido em convenção coletiva da categoria, porém ele também pode ser oferecido como um benefício para os funcionários, visto que todos podem vir à precisar de assistência médica em algum momento da vida, torna-se interessante ter o Seguro Saúde.
Na maioria das vezes muito mais acessível do que um plano de saúde convencional, o Seguro Saúde, conta com rede própria e credenciada para realizar os atendimentos, além de também realizar reembolso das despesas com consultas e procedimentos em casos específicos.